Quel est le meilleur moment pour postuler à un emploi d’enseignant ?
Vous cherchez à trouver un emploi d’enseignant et vous vous demandez quel est le bon moment pour postuler ? Comprendre le calendrier que les écoles suivent lors de l’embauche vous aidera à naviguer plus facilement dans le processus.
Bien qu’il soit possible de trouver un emploi d’enseignant à tout moment de l’année, la majorité des enseignants sont embauchés à la fin du printemps ou pendant l’été.
Voici un aperçu du calendrier d’embauche :
février/mars :
Les offres d’emploi pour l’année scolaire à venir commencent à être publiées à cette période. Si vous souhaitez obtenir un poste rapidement, c’est le bon moment pour commencer à chercher.
Avril/mai :
C’est l’une des meilleures périodes pour postuler à un emploi d’enseignant, car de nombreuses offres sont publiées au printemps. Des salons de l’emploi sont souvent organisés à cette époque, ce qui constitue une excellente occasion de nouer des contacts et d’en savoir plus sur les écoles où vous aimeriez enseigner. Vous pouvez même vous inscrire sur une liste de contacts afin d’être averti lorsque l’école commence à recruter. Les entretiens ont souvent lieu après les vacances de printemps.
Juin/juillet :
Le début de l’été est également une excellente période pour chercher un emploi d’enseignant, car les écoles ont maintenant une idée très claire de leurs besoins en matière de recrutement et continueront à publier de nouveaux postes vacants. Les entretiens ont souvent lieu à la fin de l’été, lorsque les administrateurs reviennent de leurs vacances d’été.
Août/septembre :
Si vous n’avez toujours pas trouvé de poste à ce stade, ne paniquez pas ! Il n’est pas rare que les écoles engagent un grand nombre de leurs nouveaux enseignants dans les dernières semaines précédant le début de l’année scolaire. Si des postes de dernière minute se libèrent, les administrateurs chercheront à les pourvoir aussi vite que possible, il est donc important d’agir rapidement si une opportunité se présente.
Octobre :
À ce stade, toutes les écoles ont repris leurs activités et ont procédé au comptage officiel des élèves pour l’année scolaire en cours. S’il y a plus d’élèves que l’école ne l’avait prévu, elle engagera des enseignants pour un démarrage immédiat pendant cette période. Soyez prêt à répondre rapidement si vous voyez une ouverture qui vous intéresse.
Novembre-janvier :
La fin de l’automne et l’hiver sont les mois les plus difficiles pour trouver un emploi d’enseignant, mais il peut y avoir quelques ouvertures dans le cas où certains enseignants décident de ne pas revenir après les vacances d’hiver. Vous pouvez envisager de trouver un emploi temporaire pendant cette période et prévoir de commencer à postuler au début du printemps. Vous pouvez également profiter de ces mois pour avoir une meilleure idée des écoles dans lesquelles vous aimeriez travailler, peaufiner votre CV et déterminer qui seront vos références.
Autres possibilités à envisager :
Si vous ne parvenez pas à trouver un poste d’enseignant à temps plein, soyez à l’affût des possibilités de suppléance. Devenir un suppléant à long terme peut vous mettre en bonne position pour vous voir offrir un poste permanent l’année scolaire suivante. C’est aussi une excellente occasion de déterminer si une école vous convient avant de vous engager à long terme à y enseigner.
De même, vous pouvez également envisager des postes de paraprofessionnels comme alternative à l’enseignement. Les paraprofessionnels aident les enseignants à gérer leurs classes, donnent aux élèves des conseils personnalisés et les aident à corriger leurs devoirs et leurs tests. Certains se spécialisent également dans le travail avec les élèves handicapés. Il s’agit d’une autre bonne occasion d’acquérir de l’expérience en classe et d’être considéré pour un poste d’enseignant dans l’école à l’avenir.
Source https://www.aujourdhuilemonde.com/